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A Sua Viagem

O caminho para o crescimento

A viagem de um empregado nunca é estática. Quer estejam forjando novos relacionamentos com os membros da equipe, recebendo feedback, recebendo treinamento para melhorar seu desempenho ou trabalhando para uma mudança de papéis ou promoção, eles estão sempre em uma jornada que precisa ser gerenciada.

Recrutamento

Conseguir os membros certos da equipa é cada vez mais competitivo em muitos mercados. Acreditamos fortemente na nossa formação e experiência. A maioria do nosso recrutamento vem como uma referência de nossos funcionários atuais e passados, bem como de nossos clientes.

Solução de Indução & On-Boarding

Entendemos que a fase de indução da jornada do funcionário é crítica. Cada membro da equipe é habilitado com as informações e ferramentas necessárias para ser eficaz e eficiente. Eles são orientados de acordo com a cultura da organização e precisam aprender como se conectar com a organização e outros colegas, além de se tornarem conscientes das melhores práticas e outras habilidades necessárias para o seu novo papel.

Solução de Team Building & Motivation

A formação de equipes é fundamental - especialmente em organizações díspares - para capacitar, orientar, conectar e desenvolver funcionários. Nós ajudamos a criar experiências interativas que reúnem os membros da equipe, compartilham informações com as pessoas certas na hora certa, preparam os funcionários, compartilham conhecimentos e reúnem conjuntos de habilidades.

Solução de Desenvolvimento & Feedback

Acreditamos firmemente que garantir que os nossos colaboradores continuem a aprender e atinjam todo o seu potencial não só aumentará a sua própria motivação e levará a níveis mais elevados de retenção, como também resultará numa vantagem competitiva distinta sobre os nossos concorrentes que não investem nas suas equipas. Além disso, ao receber feedback para compreender nossos funcionários, o quão engajados eles estão, o quão capacitados eles estão, nós tomamos medidas para Habilitar, Orientar, Desenvolver e Conectá-los, é fundamental para o nosso sucesso.

Formação

Investir em formação e desenvolvimento é uma coisa, mas garantir que esta formação seja ministrada de forma eficaz, eficiente e forneça um valor real para todas as partes interessadas é igualmente importante e uma área onde muita formação cai. Na ESS, os colaboradores podem prosseguir a sua jornada de aprendizagem e desenvolvimento ao seu próprio ritmo, envolvendo-se com uma série de conteúdos, quando e como quiserem. Encorajamos os colaboradores, gestores e formadores a interagirem entre si em tempo real e também a incitarem os colaboradores a atingirem determinados marcos em datas-chave.

Mudança de Papel e Progressão de Carreira

A mudança de papéis pode ser muito assustadora e estressante para muitos empregados e pode ser extremamente perturbadora para os empregadores também se não for gerida de forma eficaz. Ao compreender as aspirações de carreira dos empregados, orientamos os empregados em cada passo do caminho para ter uma progressão de carreira e mudança de papéis com base nos seus interesses e aspirações individuais. empregados e alcançar maiores resultados empresariais.

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